距离注册建筑师考试还有一个月不到，相信很多人慢慢的开始了头疼的复习。然而，

  自去年全国打击建筑行业证书挂靠以来，通过社保联网检查，各省陆续公布了证书挂靠人员或单位名单，并发布了限期整改的要求。异地挂证，本地工作交社保的传统证书挂靠模式是行不通了。

  所以能迁回现公司的人基本都迁回了。但是，如果你的公司没有相关设计资质，是不能注册建筑师的，比如小筑同学很多都去了地产公司，做了设计总，那么他们的一注怎么办呢？大部分地产公司都没有设计资质，而且必须给你交社保，不然企业要承担巨大的失信风险。于是，留给他们的路只有注销一条了。管理中心注销证书的人排起长龙，是否很神奇呢？

  山东日照，聘建筑规划设计人员，不要求带注册建筑师，要求4年以上工作经验，待遇跟企业详谈。

  第一家是上海原构，原构是一家具有一定总实力的设计企业，项目类型除了住宅、公建、特色小镇，有特色的还有宗教、文保。公司比较注重团队建设和人才梯队培养，每月有生日会，培训课，每年有运动会，家庭日活动，各类运动俱乐部，是【青年建筑】篮球联赛成员，公司氛围轻松、比较融洽。公司专业设置齐全，涵盖建筑、规划、结构、机电、景观、室内、文物修缮，从前期设计到施工图均有涉及，总部在上海徐汇区，在沈阳、厦门、天津、太原等地都有分公司。对于初入设计行业的职场新人或是想往管理岗发展的设计师都有不错的发展空间。

  第二家是都易设计，凭借在地产开发领域的优势积累，被客户誉为“地产开发设计专家”。都易目前能够在立面成本控制、品质精细化服务、示范区设计、地库优化、外立面优化、特色标识等领域提供高效的专项服务，为客户实现高的附加价值的产品。业绩较好，发展空间大。

  最后给大家介绍下【青年建筑】招聘版块。不同于一般职位猎头，给你电话，推荐给你一个职位，不关心你到底喜不喜欢，只在乎你是不是满足公司要求。【青年建筑】采用以建筑师需求为核心的PS模式。作为专业的建筑设计师，小筑帮你评估需求，判断薪酬水平，然后匹配合作公司的需求，为你做一对一的就业服务。【青年建筑】拥有专业建筑师提供咨询及就业指导规划，每家介绍的公司都会做专门的背景调查，并举办公司开放日活动、发布员工采访等内容。在你入职前可安排目标跳槽公司建筑师一对一电话咨询，如果通过【青年建筑】和公司谈好年薪，年末未达到的，【青年建筑】帮你曝光！让你安心入职不被坑。

  原构国际设计顾问总部在上海，在沈阳、厦门、太原、天津、西安、杭州设立有分公司，武汉、长春、兰州、温哥华、华盛顿设立有办事处。提供建筑工程顾问领域的全过程咨询、设计、管理服务，包含概念方案咨询、城乡规划及城市设计、建筑方案设计、初步设计、施工图设计，以及后期现场配合等。原构专注于住区开发、办公、商业、酒店、城市综合体、文教、医疗养老及宗教等复合型建筑项目的设计研究。

  原构拥有建筑行业（建筑工程）甲级资质、城市规划乙级资质、风景园林工程设计专项乙级资质、文物保护工程勘测考察设计乙级资质。

  原构聚集了800余名国内外经验比较丰富的资深建筑师、规划师、工程师、咨询师，拥有覆盖项目全过程的技术能力。

  近年来，各类优秀作品有大连万科海上传奇•莫亚小镇、济南万科城、欧普汾湖理想城、秦森会稽山品臻山水、巨鹿路758城市更新、宝山寺、徐家汇天主教堂保护修缮、昆山崇邦昆城广场、吴江招商花园里、济南万科中心、扬州万科北宸之光景观设计、迪卡侬华东区总部室内设计等。

  2、10年以上工作经验且具有5年及以上古建筑、传统建筑改造或修缮设计经验

  3、熟练掌握国家相应标准及规范，独立完成三个及以上大中型（5000平米以上）保护建筑或修缮、改造项目设计

  3、熟悉BIM技术在建筑领域的应用，具备BIM技术应用设计经验及研发能力

  4、三年以上BIM工作及团队管理经验，从事建筑工程相关工六年以上；有大型设计院，建筑单位BIM管理工作经验者优先考虑

  上海都易建筑设计有限公司于2004年创立于上海，自创立之日起，都易团队就以通过高品质设计促进地产开发产品价值提升为自身使命，耕耘至今。

  都易长期服务于万科、绿地、华润、建业、上实等国内大型地产开发集团，并与万科形成深度战略合作伙伴关系，累计为万科完成作品41个。都易的建成作品分布在上海、杭州、广州、南京、重庆等全国40余个重要城市，累计完成建筑面积逾3000万平米，为近百万城市居民带来居住和商务空间的升级改善。

  在十多年的发展历史中，都易逐步建立了自身完善的客户服务体系和品牌战略体系，并演变为与大客户共同研发、不断地进步的合作格局。2012年，都易投资并控股唯士国际，实现了总实力的大幅提升。

  上海都易在立面风格的设计领域极具优势，是国内新古典主义、ART-DECO风格的领航者，早期作品“梧桐公寓”至今依然是杭州ART-DECO风格最经典的社区之一。都易曾被万科集团誉为“新古典主义风格的最佳设计供方”。2018年万科上海区域建筑规划设计供应商第2名（A级）、万科都会风格标准化设计编制单位。

  3、在甲级建筑设计单位或境外优秀设计企业，拥有连续5年以上方案主持设计经验，独立主持过多项大型建筑工程（住宅/公建）的总体方案设计

  4、具有高品质的设计、独到的专业见解、审美能力、创造新兴事物的能力和极强的手绘能力

  8、对建筑规划设计有执着追求，思维敏锐、活跃，用于创新，极强的方案设计能力及表现能力

  4、对建筑规划设计有执着追求，思维敏锐、活跃，用于创新，极强的方案设计能力及表现能力

  32岁，同济大学（非统招）建筑学毕业，原天华商业院，公建施工图设计为主。

  2、应聘邮件标题格式为“年年月月日日_申请人姓名_申请公司及职位”，例：“180501_张三_申请XX公司助理建筑师”。

  3、请以“邮件附件”形式发送个人简历pdf文件及作品集pdf文件，单个文件小于10M。恕不接受任何形式的压缩文件和文件下载超链接。

  4、个人简历中须包含但不限于以下内容：个人近照、出生年月、出生地、学习经历、工作经历、联系方式（手机号码及电子邮件）。

  5、希望应聘者可以在应聘邮件中，用一段简单的文字描述下自己的经历和对未来职位的想法。

  【青年建筑】招聘平台通过新媒体矩阵，以专业的建筑师团队为顾问，为建筑规划设计行业免费发布招聘及紧急招聘，运用新兴网络媒体提供更专业更快捷更准确的人才服务。五年来，【青年建筑】结合品牌宣传，人物采访，建筑游学及项目报奖板块，在行业内具有广泛影响力。品牌、人力合作请加小筑微信洽谈。