2019年7月10日-12日，上海揽境展览主办的2019年蓝鲸世界标签展、包装展...[概况]

  “磨刀不误砍柴工”。跟着7月中旬以来气温升高，全国白酒出产经营冷季的到来，湖北枝江酒业股份有限公司捉住出产空隙，安排2000多名包装出产工人进行了为期两周的夏日岗位训练。此次训练采纳集中学习与分散学习相结合的方法打开。

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  7月28日，笔者从湖北枝江酒业股份有限公司得悉：日前，该公司出产管理部门安排现有

  包装车间和班组分层对2000多名包装出产工人采纳理论常识闭卷考试、现场发问检查和实践操作才能演练等方法，对刚刚完毕的训练学习效果进行了归纳考评，考评合格率到达100%。

  “磨刀不误砍柴工”。跟着7月中旬以来气温升高，全国白酒出产经营冷季的到来，湖北枝江酒业股份有限公司捉住出产空隙，安排2000多名包装出产工人进行了为期两周的夏日岗位训练。此次训练采纳集中学习与分散学习相结合的方法打开。集中学习由各包装车间安排两天的脱产时刻，对员工做《包装出产作业指导书》和《出产及服务现场管理制度》等相关常识的解说；分散学习由各出产班组安排12天时刻，安排员工在工作中边学习理论常识、边着手操作实践，实践做到理论联系实践、活学活用。

  这是今年以来继该公司与职业训练校园联手对全员进行安全出产常识训练、约请全国闻名营销训练专家对经营出售部队进行专业训练之后的又一次大规模岗位训练。长期以来，湖北枝江酒业始终将员工本质才能教育和进步放在首位，出台了一系列引才、留才、用才、惜才方针，每年投入上千万元的资金运用在对现有人才的常识更新、本质进步、学历教育上，公司每年人均受训4次以上。一起，湖北枝江酒业还扩展训练规模，让枝江大曲代理商每年也能享用2至3次公司为其供给的健脑充电时机。